A Simple Key For استشارات التوظيف Unveiled

طورت ممارستنا المتخصصة في استشارات الموارد البشرية في كوبر فيتش مراكز وطُرق اختبارات وتحليلات فعالة لمساعدتك على قياس وتحليل قدرات المواهب.

نقل المعرفة: تدريب الموظفين لدى العميل على أهم المهارات التي يحتاجون إليها لمواصلة عملهم في مجالات الإجراءات أو الجودة أو التميز المؤسسي (بحسب المشروع).

يقدم مكتبنا إرشادات حول المسائل المتعلقة بالتمييز والتحرش والإنهاء غير المشروع ، مما يساعد كل من الموظفين وأصحاب العمل على معالجة هذه القضايا الحساسة.

مسرد مصطلحات إدارة الموارد البشرية واستحقاقات الموظفين

مهما كانت المرحلة والمستوى لقسم الموراد البشرية في شركتكم فإن شركة "كفاءة" لديها القدرة على ضبط وتنظيم العمليات المستهدفة وتوفير المشورة المهنية والتوجيه باستخدام وسائل متعددة.

مكافآت المستقلين

بالنظر إلى الموارد البشرية كجزء أساسيمشاركة الموظف اضغط هنا وتحليل مقابلات العمل ووضع توصيات التطوير واستراتيجيات ممارسات الاحتفاظ بالموظفين واستبقائهم.

بناء على الردود ، يمكن وضع الموظفين في ثلاث فئات مختلفة:

أدوات التوظيف (أي طلب التوظيف ، مراجع التحقق ,تقييم المقابلة)

رجوع التالي  bookingpress_sidebar_step_data[bookingpress_sidebar_step_data[bookingpress_current_tab].next_tab_name].tab_name

تحديد توصيف وظيفي واضح: يجب على المنظمات التأكد من أن الوصف الوظيفي لكل وظيفة شاغرة محدد بوضوح ويعكس بدقة متطلبات الوظيفة.

اتصل بنا شركاؤنا جميع الأقسام عروض مميزة شروط وأحكام اشترك لتحصل على تحديثات منتظمة من كونكت

تؤمن الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بقدرات ومهارات وإمكانيات كل فرد -القوة العاملة التي تبني وتعمل كأساس متين لمنشأة الرعاية الصحية هذه.

عن الثقافة العماليةالمعرفةالمرئياتحاسبة مكافأة نهاية الخدمة